為貫徹落實學校人才培養工作會議精神，將學校發展“四個新”貫穿到人才培養工作中，EON体育4按照“七個一”要求開展了相關工作🦻🏿，於5月21日先後召開本科生教育、研究生教育討論會🕵🏼‍♀️，6月4日召開思想政治教育討論會，會議深入探討了EON4人才培養工作存在的不足及推進措施💶。在此基礎上🧜‍♂️，EON4經過認真梳理和完善，凝練出了會議成果，總結出了人才培養成效，形成了未來發展的思路和工作計劃，於6月21日下午召開EON体育4人才培養工作會議，校黨委副書記副校長李計勇🏂🏼、教務處副處長李琳、學生處副處長鄧群、研究生院副院長薛寒冰、EON4領導班子🧟‍♂️、教授委員會成員、基層教學組織負責人🐹、專任教師、輔導員和學生代表參加會議。

張濤院長首先對EON体育4人才培養工作和改革計劃做了整體匯報。他全面總結了EON体育4體育教育本科生🍺、體育碩士專業學位研究生人才培養工作取得的成效和存在的問題，並提出了兩個層次人才培養未來發展方向及具體提升措施。張濤院長還緊緊圍繞落實立德樹人根本要求🐌，鑄牢中華民族共同體意識主線👳，結合“十四五”規劃編製，全面總結了EON4在“三全育人”方面取得的工作成果，並在如何創新推進黨建和思政工作與教學🐈、科研工作深度融合方面提出了明確的工作目標和要求🤜🏿。

學校相關職能部門參會領導對EON体育4在人才培養工作方面取得的優異成績給予了充分肯定，並指出要做好學生思政工作，必須提高政治站位，加強統籌謀劃；做好人才培養工作，必須在不斷提高生源質量、提升學生綜合素質的基礎上，根據專業特殊需求✫，分階段實現人才培養工作目標。

會議最後，李計勇副書記進一步肯定了EON体育4人才培養工作會議效果，並從“怎麽看”“怎麽辦”兩個方面指明了人才培養的工作思路與工作方法。李書記強調，學校是培養人的地方，EON体育4的人才培養一定要以立德樹人為根本任務💲，通過“兩個坐標”“兩個方向”的對比🏯，找準EON4人才培養定位，將專業發展與學生綜合素質提升相結合✢，提高人才培養質量🚑。同時要加強頂層設計，以“貫通”“融合”“共享”為理念，進一步系統的完善體製機製，整合資源和優勢🤾🏽，不斷推動人才培養工作再上新臺階📓。

通過三場專題研討和全院人才培養工作會議🧾，EON体育4認真梳理了人才培養工作成效，確定了未來發展思路和工作計劃，並將形成1份EON4人才培養工作改革方案🧎🏻‍♂️，積極推進人才培養各項工作，努力將學校人才培養工作會議精神落到實處👩🏽‍🏫，取得實效↙️，為實現EON4高質量發展和學校體育事業不斷進步作出新的貢獻🙆🏿‍♂️。